Mannheim · Heidelberg · Rhein-Neckar
Zertifizierter Systemischer Coach und erfahrener Berater mit Leidenschaft für nachhaltige Veränderung.
Als Systemischer Coach begleite ich Menschen in beruflichen und privaten Veränderungsphasen. Mein Ansatz basiert auf ganzheitlicher Reflexion der Systemzusammenhänge — denn nachhaltige Lösungen entstehen, wenn wir das ganze Bild verstehen.
In meiner Beratungstätigkeit entwickle ich gemeinsam mit meinen Klienten umsetzbare Strategien für konkrete Aufgabenstellungen. Methodische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung bilden die Grundlage für wirksame Handlungsempfehlungen.
Zertifiziert nach den Statuten der Systemischen Gesellschaft, Berlin
Zentrum für Systemische Forschung und Beratung, Heidelberg
Zertifizierter PMP® des Project Management Institute (PMI)
Jede dieser Stationen hat mein Verständnis für Menschen, Systeme und Veränderung geformt — und prägt bis heute mein Coaching und meine Beratung.
Als Sohn eines Winzers und einer Bankkauffrau habe ich früh gelernt, dass ich selbst für den Erfolg in meinem Leben verantwortlich bin. Die harte Arbeit in den Weinbergen und den Mut meiner Eltern, sich als Gastronomen neu zu erfinden, bewundere ich.
Seit meinem Studium der Wirtschaftsinformatik bin ich fasziniert, fachliche Anforderungen in technologische Lösungen zu transformieren. Ich liebe es, an der Schnittstelle von Business und IT zu agieren.
Zertifizierter Project Management Professional (PMP) des Project Management Institutes. In über 100 Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität habe ich umfangreiches Fach- und Methodenwissen aufgebaut.
Als Senior Manager in international tätigen Technologie- und Managementberatungen habe ich hochperformante Teams aufgebaut, gefordert und gefördert.
Als Account Director bei einem global führenden Softwareunternehmen habe ich Enterprise-Kunden strategisch betreut. Komplexe Verhandlungen und Key Account Management auf C-Level-Ebene haben mein Verständnis für Entscheidungsprozesse in Organisationen nachhaltig geprägt.
Die Auswirkungen unterschiedlicher Berufsmodelle auf das familiäre Umfeld kenne ich als Ehemann und Vater zweier Kinder. Meine Familie ist mein Hafen, in dem ich Schutz finde und meine Tanks immer wieder aufladen kann.
Als Interimsmanager habe ich die Gründung von Start-ups begleitet und die Geschäftsführung mittelständischer Unternehmen als CEO und COO übernommen.
Ehrenamtlich engagiert im Baseball- und Softball-Verband sowie bei Little League als Funktionär, Coach und Unterstützer des Jugendsports in Deutschland.
Meine Ausbildung und Zertifizierung zum Systemischen Coach habe ich über 3 Jahre am Zentrum für Systemische Forschung und Beratung bei Dr. Hans Rudi Fischer in Heidelberg absolviert. Es ist meine Leidenschaft, Menschen bei ihren Anliegen zu unterstützen und Veränderungsprozesse zu begleiten.
Damit das Mögliche entsteht, muss immer wieder Unmögliches versucht werden.
— Hermann Hesse
Zwei Wege, ein Ziel: Ihre Entwicklung und Ihren Erfolg nachhaltig fördern.
Als Coach begleite ich Sie in beruflichen oder privaten Lebensphasen und schärfe Ihren Möglichkeitssinn, selbstständig Lösungen zu entwickeln.
Als Berater entwickle ich umsetzbare Lösungen für definierte Aufgabenstellungen und begleite Projekte mit methodischer Kompetenz.
Jedes Coaching beginnt mit einer gemeinsamen Standortbestimmung. Die Pakete sind exemplarisch — individuelle Formate nach Absprache.
Telefonisch · max. 45 Minuten
Akuter Austausch zu einem Anliegen — während eines Projektes, in einer neuen Rolle oder in einem Veränderungsprozess.
3 Sitzungen à 45 Minuten
Standortbestimmung, Entscheidungsfindung und Begleitung der ersten Schritte bei beruflichen oder privaten Veränderungen.
6 Sitzungen à 45 Minuten
Intensive Reflexion, Erarbeitung einer Vision und Strategie sowie Begleitung der Umsetzung über einen längeren Zeitraum.
Die Erstberatung (bis 30 Min.) ist kostenlos.
Wenn wir nicht wissen, welchen Hafen wir ansteuern sollen, ist kein Wind günstig.
— Seneca
Herr Bieth ist sehr professionell und gleichzeitig freundlich. Er hat eine strukturierte Vorgehensweise und stellt gezielt treffende Fragen, um Handlungsfelder aufzudecken und passende Lösungen zu erarbeiten.
Ich möchte Ihnen an dieser Stelle nochmals meine Wertschätzung für Ihre fachliche Vorgehensweise und das gemeinsam erreichte Zwischenziel aussprechen. Dank Ihrer ruhigen und sehr angenehmen Art und des strukturierten Analyseprozesses fielen die ersten essentiellen Entscheidungen beinahe spielerisch.
Professionell und ergebnisorientiert. Themen, die wir gemeinsam in die Praxis umgesetzt haben, griffen sofort!
Mit seiner interdisziplinären Expertise findet er sich schnell in eine Situation ein und analysiert sie systematisch. Ich lernte Herrn Bieth als strukturierten, freundlichen und höflichen Coach kennen.
Sehr individuelle Beratung ganz auf meine Situation eingehend. Die intensive Arbeit und Vorgehensweise hat mir ermöglicht, meine Sichtweisen deutlich zu erweitern und Lösungen zu finden die mir bisher verborgen waren.
Herr Bieth konnte meine persönlichen Ziele klar formulieren und mir einen strukturierten Weg aufzeigen diese zu erreichen. Vielen Dank!
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— Steve de Shazer
Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Coaching und Beratung.
Systemisches Coaching ist eine methodisch geführte Selbstreflexion, die Systemzusammenhänge eines Anliegens aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet. Der Fokus liegt darin, Anliegen ressourcenorientiert zu analysieren und Ambivalenz als Chance für Veränderung nutzbar zu machen. Durch die ganzheitliche Analyse wird der Möglichkeitssinn geschärft — neue Lösungs- oder Handlungsansätze können entwickelt und umgesetzt werden.
Ja. Ich habe meine Ausbildung zum Systemischen Coach nach den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft (Berlin) beim Zentrum für systemische Forschung und Beratung in Heidelberg über einen Zeitraum von 3 Jahren absolviert. Die Ausbildung umfasst 200 Einheiten Theorie und Methoden, 50 Einheiten Selbsterfahrung, 50 Einheiten Lehrcoaching sowie umfangreiche dokumentierte Praxis.
Als Coach begleite ich Klienten in beruflichen oder privaten Lebensphasen und schärfe ihren Möglichkeitssinn, selbstständig Lösungen zu entwickeln. Der systemische Ansatz besteht darin, gemeinsam die Systemzusammenhänge ganzheitlich zu reflektieren.
Als Berater liegt mein Fokus in der Entwicklung umsetzbarer Lösungen für definierte Aufgabenstellungen. Klienten erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und Lösungsvorschläge.
Eine telefonische oder persönliche Erstberatung im Umfang von bis zu 30 Minuten wird nicht in Rechnung gestellt.
Das Honorar wird im Vorgespräch vereinbart. Im ersten Meeting findet eine gemeinsame Standortbestimmung und Zieldefinition statt. Auf Basis dieser Informationen erstelle ich ein bedarfsorientiertes Angebot für Ihr Anliegen.
Den Umfang und die Dauer bestimmen Sie. Die meisten Coachings haben 2–10 Sitzungen zu je 60–120 Minuten.
Sowohl der Kontakt als auch die konkreten Anliegen werden von mir vertraulich behandelt. Im Falle einer Beauftragung durch einen Dritten (z. B. Arbeitgeber) werden keine Inhalte aus dem Coaching weitergegeben.
Der erste Schritt ist ein Gespräch. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.